剑川县妇女联合会党组关于巡察情况的通报

根据县委统一部署，2021年8月27日至10月20日，县委第五巡察组对县妇联党组开展了常规巡察，2022年1月13日，反馈了巡察意见，县妇联党组高度重视，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内全力推进巡察反馈问题的整改落实。目前，巡察反馈的三个方面12个问题，已全面整改完成。现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动妇女儿童工作有差距方面

1.针对“党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和在全县妇联组织中组织学习党的十九大精神和习近平总书记对妇女儿童工作的重要论述上有差距”的问题整改情况。

一是充分利用党组理论学习、中心组学习、职工例会学习、党员大会学习等方式加强党的政治理论学习，全面提高党员领导干部政治意识。2021年理论学习中心组组织集中学习（研讨）9 次，2022年1 次，把政治理论学习作为开展工作的政治保障。二是将学习贯穿始终，组织、引导和教育广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的丰富内涵和精神实质，做到学思践悟、入心入脑。充分发挥“金花”宣讲团成员、家庭教育导师团、创业导师团作用，分别对广大群众进行了疫情防控工作、十九届六中全会精神及乡村振兴发展等政策宣讲。2021年，开展理论宣讲活动和法律法规、民族宗教、妇女健康知识等的宣传教育活动40 场次6520人次。三是利用每周例会加强组织学习并结合部门工作实际提出贯彻落实意见和工作安排。 

2.针对“开展党性教育不扎实，‘不忘初心、牢记使命’主题教育活动组织有差距”的问题整改情况。

一是严格执行党组第一议题制度，在党组会议上抓实组织开展相关学习活动。二是严格执行民主生活会制度和组织生活会制度。及时组织党组成员学习并从严贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按县委要求认真组织召开年度民主生活会和组织生活会，做到主题聚焦、重点突出。认真严肃开展批评和自我批评，真正达到红脸出汗的效果，不断增强发现和解决自身问题的能力，不断增强民主生活会的政治性、思想性、战斗性和纯洁性。三是提高认识，认真撰写交流发言材料。四是切实改进工作作风，认真履行工作职责，认真开展相关活动，按时按质上报材料。

3.针对“贯彻落实上级部署有差距，主动融入县委、县政府中心工作不够”的问题整改情况。

一是及时对常委会议专题听取群团工作情况汇报提出的问题进行分析，结合妇联工作实际，提出解决方案并认真解决。二是组织妇女积极参与创建国家卫生县城、全国文明城市等巾帼志愿服务活动。三是于2021年12月15日至12月17日在县城举办了基层妇联干部能力素质提升培训班，全县各乡镇妇联主席、专职副主席、村（社区）妇联专职主席或专职副主席、县级机关妇联（妇委会、妇工委）主席（主任）、“两新”组织妇委会主任和县妇联十二届执委共150名妇联干部参加了培训，会议专门邀请省州的专家专题讲授了十九届六中全会精神、州第九次党代会精神专题和家风家教专题讲座，切实提高全县各级妇联干部的思想理论素养、工作业务水平和服务妇女群众的能力。

4.针对“履职尽责有差距，推进部门日常工作不到位”的问题整改情况。

一是开展职业技能、家政服务、布扎刺绣等适合妇女特点的培训项目,增强妇女脱贫致富本领和自我发展能力。2021年完成民族刺绣技能培训、云南特色小吃制作、布扎刺绣培训共3期，共有160名农村妇女参加了系统培训，2022年2月在西门社区举办了1期布扎刺绣培训班，共有44名妇女参加了培训。二是继续开展贷免扶补和小额担保贷款工作，为广大妇女发展搭建平台，助力广大妇女创业创新。2021年，按时完成“贷免扶补”60户1025万元，帮助60人创业，带动就业176人，目前2022年的工作正有序开展。三是加大妇女之家创建力度，按照“有固定活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”实现应建尽建。四是加强对基层妇联组织开展工作的督促指导，特别是督促乡镇妇联，村妇联主席的补助金额必须按考核结果发放，不得实行平均分配。

5.针对“落实意识形态工作责任不到位”的问题整改情况。

一是全面加强意识形态工作，做到意识形态工作有领导负责，有专人抓。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，结合年度工作实际严格签订《意识形态工作责任书》，压实工作责任。二是加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和省、州关于意识形态工作文件、会议精神的学习贯彻，不断增强系统干部职工，特别是领导班子成员意识形态风险防范管控意识，严防意识形态领域各种风险问题的发生。三是班子成员将意识形态成工作纳入民主生活会材料和述责述廉报告的重要内容。四是由主要领导每季度组织单位全体人员进行一次意识形态知识学习，并开展分析研判和学习研讨，每年两次专题研究意识形态工作，认真开展谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。五是重视宗教工作。党组每年至少两次专题研究宗教工作，积极落实党员、干部群众不信教承诺，分别与单位职工签订干部群众不信教承诺责任书。

二、对党风廉政建设工作重视不够，财务管理不规范方面

1.针对“党组履行党风廉政建设主体责任不到位，防范廉政风险意识不强”的问题整改情况。

一是对发生的文风不实问题举一反三，引以为戒，通过加强文稿起草过程监督和自查自纠，杜绝相关问题的发生。二是建立整治文风不实长效机制，高质量做好文稿起草及审核把关工作，定期开展“回头看”，防止文件错漏、新老文件“打架”等情况。三是健全廉政风险防控措施，加强对重要岗位和工作环节的监督排查，评估风险等级并及时填报《廉政风险防控登记表》。四是认真履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与业务工作“同部署、同检查、同落实”，层层签订党风廉政建设责任状，建立层层负责的工作责任机制，对各级各类监督检查发现问题认真整改落实并长期坚持。

2.针对“财务管理不规范，报销审核不严格”的问题整改情况。

一是加强领导，明确分管领导责任分工，加强对财务管理的监督和指导，规范财务行为。二是健全财务管理办法，完善财务管理制度，严格物品采购、会议经费列支、差旅费报销等程序，细化措施，强化责任。三是规范公务接待制度，严格按照公务接待有关规定执行，认真落实无公函不接待的规定，严禁超标准接待。四是规范下乡伙食补助报销，严格按要求一事一派遣、一事一报销制定执行。五是对违规发放的信息补助3130元进行全额清理清退上缴纪委监委，并对其他相关账目存在的问题进行补充说明。

3.针对“工会经费管理使用不到位”的问题整改情况。

一是健全完善了工会组织，由副主席李丽洪任工会主席，并设立了工会账户。二是严格执行工会经费使用管理办法，按规定、程序使用工会经费。三是工会经费使用按照工会会员管理制度，今后不出现超范围慰问非本单位工会会员的情况。

三、党组议事决策程序不规范，党组织战斗堡垒作用发挥不充分方面

1.针对“党组领导作用发挥不明显，制度建设有差距”的问题整改情况。

一是进一步健全完善党组议事规则。二是充分发挥妇联党组统揽全局、协调各方的作用，研究制定“三重一大”议事规则。三是强化民主集中制和“三重一大”决策制度的学习和执行力度，凡是“三重一大”事项及时召开班子成员会和主席办公会专题研究，会上集体讨论、主要领导末位表态，必要时邀请纪检组参加会议。四是加强沟通协调，充分发挥兼职副主席的作用，积极参加主席办公会议，参与单位工作。

2.针对“党内政治生活不严肃”的问题整改情况。

一是党支部书记进一步提高认识，加强学习，提高党建业务能力，不在出现有支部委员会会议记录的情况。二是严格执行民主生活会制度，严格控制参会人员范围，不超范围召开领导班子专题民主生活会。三是严格按县委组织部要求撰写组织生活会个人发言材料，党支部书记对党员的发言材料认真审核把关，在组织生活会中认真严肃开展批评和自我批评，批评意见辣味足，真正达到红脸出汗的效果。

3.针对“党组理论学习中心组学习制度执行不到位”的问题整改情况。

一是修改完善《剑川县妇联党组中心组学习制度》，加强和规范党组理论学习，加强党章和党纪党规的学习，学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是加强对剑川县党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容的学习。二是按要求认真组织开展集中学习和研讨活动，做到以学习指导工作，以学习促进工作，以学习检验工作。

4.针对“党支部战斗堡垒作用未有效发挥”的问题整改情况。

一是认真落实“三会一课”制度。按照“三定一报备一纪实”工作机制，将“三会一课”制度化、定期化、规范化。二是党支部每月开展一次主题党日活动，年初制定开展计划，逐月研究主题，确保主题党日活动质量。每季度召开一次党员大会，会前精心筹备，突出主题和实效，杜绝以干部职工例会代替党员大会的情况。并做好相关活动和会议的记录。三是党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，并将考核结果运用于评先选优中。

通过近二个月的集中攻坚、全力整改，县妇联党组巡察整改各项任务已经全面推进落实，取得了明显成效，现按要求及时向社会公开，接受社会监督。下一步，我们将树立长期整改、全面整改的意识，举一反三、汲取教训，堵塞漏洞、完善制度、加强监管，强化巡察成果运用，以更加激昂的干劲、更加有力的举措，全力推动妇女儿童工作上水平、上台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0872-4521545

剑川县妇女联合会党组      

2022年5月30日