老君山镇：送岗下乡迎新年，暖心服务促就业

春节前夕，老君山镇利用外出务工人员返乡时机，联合县人社局组织开展2024年农村劳动力就业转移“百日攻坚行动”，通过现场招聘、送岗进村、开展座谈等方式，切实为稳岗就业搭建服务平台。

送岗下乡稳就业

1月24日，充分利用群众赶集日的有利时机，组织开展现场招聘会，本场招聘县人社局与福建南安人社局合作，积极为老君山镇群众搭建就业务工平台。在招聘现场，来自福建的5家用人单位向群众宣传岗位信息，发放宣传单，接受咨询，同时工作人员也积极宣传就业创业、就业帮扶、人社法规等政策。镇统计工作人员、信用社工作人员利用此次招聘搭建的宣传平台，也积极向群众宣传经济普查、惠民贷款等政策，并发放购物袋、围裙、钥匙扣等暖心小礼物，活动热烈且有温度，也收到了良好的效果。

 倾听民心显真情

1月24日下午，在官坪村召开务工返乡人员座谈会，县人社局、福建南安人社局、相关企业、老君山镇社保服务中心、官坪村“两委”、驻村工作队与官坪村务工返乡人员齐聚一堂、叙乡情、谈就业、谋发展、共助乡村振兴。会上，根据就业意愿和岗位需求，相关企业详细介绍了岗位工种等信息，人社部门也就鼓励务工、人岗匹配、加强沟通对接、维护务工人员合法权益等方面进行强调和要求，确保农村劳动力“输得出、稳得住、能致富”。

下一步，老君山镇将加强对上沟通协调力度，持续开展好2024年农村劳动力就业转移“百日攻坚行动”，通过组织开展就业宣传、务工返乡座谈会、返岗务工、就业服务等工作，切实将稳岗就业作为促农增收的重要举措，助力乡村振兴，为老君山镇经济发展注入活力。